事情是这样的，这家公司组织员工到武汉乐农湖畔生态园去玩，人数有40多人吧，这次的武汉团队出游目的很明显，就是团建加野炊，选择来武汉农家乐也是考虑了好几家，过来农庄看场地之后，还是觉得来乐农山庄。

来了之后，按流程走，教练讲解当日行程和注意事项，到底活动场地后，分队进行破冰热身，之后就是武汉团队拓展经典项目‘挑战160秒’，‘达芬奇密 码’，此两个活动为提升团队的凝聚力和执行力项目，伙伴们确实也完全投入到了活动当中，大家的气氛明显被教练调动起来了。

特别是团队活动结束之后，输的一队要接受‘奖励’，这一队女孩多，而‘奖励’就是“撕纸巾”，何为撕纸巾，就是一张纸巾排头队员用嘴咬着，传给下一位队员，流水作业一直往下传，收尾的队员纸片的大小不得超过一枚硬 币，过程中不能用手辅助。很有意思，后面一位刚好是位美 女，有好事者提出要让这位美 女还要往下传，让教练来接，在大家满怀期待的注视下，咱们的教练只能硬着头皮上了，结束后，教练脸都红到脖子上了，哈哈！

像这种现象在武汉周边自驾一日游中经常发生，说明了什么？其实就是教练的活动到位了，让大家像家人一样，完 美的融入到了团队当中，一起快乐，一起欢笑，一起感悟。小编认为这样的活动就非常适合组织员工去参与，你认为呢？

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